UNE ORIENTATION FONDAMENTALE
.En août 2013, la CJR adoptait une politique d’inclusion appelée ‘’ Politique sur le Vieillissement Actif dans la Dignité’’ (V.A.D.).
Cliquer ici pour la consulter intégralement.
Pour une version courte et mise à jour
Objectif poursuivi
Permettre à plus de personnes de demeurer actives et intégrées à l’intérieur des activités de la CJR malgré leurs possibles incapacités.
Pourquoi est-ce important?
Participer aux activités de la CJR, c’est bon pour la santé, c’est bon pour le moral…autant pour les personnes qui ont des incapacités que pour les autres.
Un instrument d’action: le comité VAD
Depuis 2013, pas moins de 21 bénévoles ont travaillé , avec la chercheure Émilie Raymond, à développer des outils favorables à l’inclusion.
TROIS OUTILS POUR NOUS AIDER À FAVORISER L’INCLUSION
Vous souhaitez en savoir davantage sur l’inclusion, sur le vieillissement, sur les attitudes à privilégier face à des personnes ayant des incapacités? Vous aimeriez avoir des outils pour vous aider dans l’organisation et la réalisation des activités et ce pour l’ensemble de vos participants? Vous désirez avoir des astuces pour adapter vos activités et renforcer l’accueil et l’inclusion?
Le comité VAD a développé trois outils pour vous:
- un guide papier, le GIPIO
- une formation en ligne
- une équipe de soutien
LE GIPIO
Le Guide pratique pour l’inclusion des personnes avec incapacités dans les organisations pour aînés a été lancé en 2019. Il présente plusieurs informations et divers outils développés par des bénévoles de la CJR dans le cadre de la démarche d’inclusion. Ceux-ci permettent de favoriser l’inclusion de personnes ayant des incapacités ou présentant d’autres difficultés susceptibles de limiter leur participation sociale.
Nous vous invitons à prendre connaissance de la table des matières.
À partir de là vous n’avez qu’à cliquer sur le sujet qui vous intéresse pour y accéder. Un autre sujet vous intéresse? Cliquez dans le bas de votre page pour revenir à la table des matières.
Cliquez ici pour le GIPIO au complet.
LA FORMATION EN LIGNE
Pour ceux et celles qui se plaisent à se promener sur Internet, nous avons mis sur pied une plateforme hébergée à l’Université Laval dans laquelle se retrouvent les mêmes outils que dans le GIPIO.
La formation est d’une durée de six heures, comporte quatre modules que vous pouvez suivre selon le rythme qui vous convient. Elle a été conçue de manière diversifiée et stimulante.
UNE ÉQUIPE DE SOUTIEN
Une expertise présente à la CJR
La majorité des membres du comité VAD ont participé à l’ensemble des travaux sur l’inclusion à la CJR. Ils ont acquis des connaissances en matière de vieillissement, d’incapacités et de participation sociale ainsi que des informations sur les outils et moyens pour favoriser l’inclusion. Aussi, ils ont observé leur expérimentation ou leur mise en place à la CJR.
De plus, le partenariat avec la chercheure et professeure Émilie Raymond depuis 2013 permet de pouvoir compter sur une véritable expertise comme sur celle de ses équipes.
Au service des bénévoles de la CJR
En 2025 il est apparu pertinent de profiter de l’expertise ainsi développée et de mettre sur pied une équipe qui offrirait la possibilité d’un lieu de réflexion, d’échange et d’un accompagnement possible. Une subvention de la Ville de Québec donnait une opportunité de financer sa mise en place et de faire connaître son rôle.
D’ailleurs, cela a donné l’occasion d’élargir l’équipe de base. L’équipe est maintenant formée de Jean-Guy Lebel (responsable), Claude Charbonneau, Rachel Ruest, Michelle Nadeau et Éric Legardeur.
Si vous avez un questionnement ou un problème qui se présente dans vos groupes et que vous souhaitez le partager, valider votre position ou discuter de pistes de solution.
Vous pouvez prendre contact avec Jean-Guy Lebel (responsable de l’équipe) ou avec Caroline Tremblay (DG de la CJR) qui référera à Jean-Guy et à l’équipe si besoin.
TREIZE TÉMOIGNAGES INSPIRANTS
Le 21 février 2020 avait lieu le lancement des témoignages filmés donnés par 13 de nos membres.
Ils nous disent comment ils ont vécu la démarche d’inclusion à la CJR. Vous entendrez des participants, des responsables d’activité et des artisans de cette démarche.
LIEN VERS NOS 13 ACTEURS
À l’avant : Henri-Paul Caron. À l’arrière, de gauche à droite : Marie-Denise Girard, Céline Bédard, Jean-Guy Lebel, Robert Ouellet,Serge Doyon, André Bellemare, Claude Charbonneau, Colette Tremblay, Thérèse Landry, Justine Thériault, Michel Goulet, Lauréat Bouchard.